Parallelle arbeidsmarkt
Ondanks beleid van de overheid en economische voorspoed blijven veel mensen aan de kant. Zo’n 1,6 miljoen mensen ontvangen in Nederland een uitkering. Totaal 810 duizend mensen hebben een arbeidsongeschiktheidsuitkering, 378 duizend een een WW-uitkering en 400 duizend kregen bijstand*. En dan zijn er nog veel mensen werkloos zonder uitkering en die ook graag willen en kunnen werken. Het bedrijfsleven heeft daarvoor niet voldoende banen en mensen zijn lang niet altijd geschikt om direct geplaatst te worden. Tegelijk blijft er veel werk in de samenleving liggen omdat dit regulier niet te bekostigen is. Daarom moeten we een parallelle arbeidsmarkt creëren. Parallel, omdat de principes en instituties uit het verleden geen oplossing bieden. De parallelle arbeidsmarkt is een oplossing die recht doet aan iedereen die wil werken. Daar moeten de nodige heilige huisjes voor omver. Dat houdt ons niet tegen. We zoeken samenwerking met publieke en private partijen die met ons de parallelle arbeidsmarkt willen ontwikkelen. *Bron: Wetenschappelijke Raad voor Regeringsbeleid (WRR).
Onze aanpak
Om de parallelle arbeidsmarkt vorm te geven concentreren we ons op vier lijnen: gemeenten, nieuwe ondernemingsstructuren, sociale werkbedrijven en experts uit wetenschap en praktijk.
Werkinnovatie Prijs
Wij lanceren in samenwerking met Cedris de Werkinnovatie Prijs. Hiermee dagen we sociale werkbedrijven en sociaal ondernemers uit om met ideeën te komen voor nieuwe betaalde banen voor maatschappelijk waardevol werk.
Ons onderzoek
Wij vroeg ruim duizend Nederlanders wat zij verstaan onder maatschappelijk waardevol werk. Hoe moeten we dit organiseren en financieren? En wat zijn mogelijke voorbeelden van maatschappelijk waardevolle banen?
Download de whitepaper!
De enorme krapte op de arbeidsmarkt is moeilijk voor te stellen als we zien dat 1,6 miljoen mensen langs de kant staan. Mensen waarvan een groot deel graag aan de slag gaat en die ook een waardevolle bijdrage kunnen leveren. Start Foundation heeft hier een oplossing voor: de Parallelle Arbeidsmarkt. De Parallelle Arbeidsmarkt kent bovendien een sluitend business model.
Hoe dit werkt? Dat leest u in de whitepaper Parallelle Arbeidsmarkt.
Kosten-batenanalyse basisbaan
Het fenomeen van de zogeheten basisbaan mag zich in toenemende mate in belangstelling verheugen. Dat vinden wij van Start Foundation a priori positief. Immers, zoveel mogelijk mensen via werk aan de samenleving mee laten doen is belangrijk. Maar we moeten kritisch blijven en onszelf niet te snel rijk rekenen. Wij deden onderzoek naar de eerste twee pilots met basisbanen in Nederland.
Gerelateerde artikelen:
Trouw: ‘De overheid moet geen inkomen, maar banen garanderen’
De Helling: reactie Jos Verhoeven en Ton Wilthagen op artikel Menno Fenger
De Helling: basisbaan en P-markt, sympathiek maar ontoereikend (door Prof. Dr. Menno Fenger)
Movisie Participatielezing: de tijd lijkt rijp voor de parallelle arbeidsmarkt
TC Tubantia: De bijstand is géén gevangenis, meneer Buma, maar een vangnet
Sociaal Bestek: De inclusieve arbeidsmarkt: tussen droom en daad
Sociaal Bestek: Geen uitkeringen meer: van sociale naar participatiezekerheid
FD: Participatiebanen zijn niet duur, als je de maatschappelijke baten berekent
Telegraaf: Wilthagen en Verhoeven pleiten voor een drastische ommezwaai
Voor meer informatie:
Testimonial Prof. Dr. Ton Wilthagen (samen met Jos Verhoeven bedenker van de Parallelle Arbeidsmarkt):
Nieuws
Whitepaper Parallelle Arbeidsmarkt
25/1/2022De Parallelle Arbeidsmarkt biedt mogelijkheden om het sociaal stelsel met passieve uitkeringszekerheid deels om te zetten naar actieve vormen van werkzekerheid, gericht op de blijvende ontwikkeling van ieders talent naar ieders mogelijkheden.
Écht de doelgroep bereiken die er op de arbeidsmarkt niet tussenkomt
29/11/2021De Zorghub leidt werkzoekenden op die langdurig werkloos en aangewezen op bijstand zijn. Bij twee zorgorganisaties in Delft volgden zestien deelnemers het afgelopen half jaar een opleiding en werkten daarbij tegelijkertijd op de locaties. Hiervan hebben twaalf tot op heden een contract.
Pantar werkgever voor de Werkbrigade Amsterdam
25/11/2021Charlène besluit via de Werkbrigade* bij Pantar aan de slag te gaan in de groenvoorziening. “Eén dag proberen kan geen kwaad dacht ik.” Haar beeld dat er nauwelijks vrouwen werken klopt. Maar binnen die ene dag verdwijnen al haar twijfels.
Werkbedrijf Lelystad wil project basisbanen structureel voortzetten
19/8/2021Begin 2021 verscheen het onderzoeksrapport 'Betaalbaar werk voor iedereen, vereist publiek-private samenwerking'. In dit onderzoek werden de kosten en baten van de basisbaan onder de loep genomen.
Gezocht: projectleiders team parallelle arbeidsmarkt
29/7/2021Het kernteam parallelle arbeidsmarkt bestaat uit een drietal projectleiders, een programmanager en een communicatieadviseur. Tegen bijgaande achtergrond zijn we op zoek naar twee nieuwe teamleden met elk een eigen specialisatie. Lees verder.
